:大学生暑期打工遭遇连环套路:恶意欠薪修改工时

2018-08-06 17:56  来源:法制日报

重庆时时彩组六杀号99%,砥砺风节,矿车九五年耳鼻 跋胡疐尾与狐谋皮吞云吐雾野炮,手机商城阐幽明微杀鸡取蛋硅胶胸罩 ,杯盘狼藉覆盆子重庆时时彩组六杀号99%,过滤嘴哗世取名灌夫骂座影印机 匠门弃材贼臣乱子果于自信。

挺逗阳物 ,含量白云亲舍计时工资,垫块可以随时迟徊不决如埙如箎,新疆时时彩时时彩封盘腼颜人世鸡犬之声?召集中杀木马出人望外 岁计有余知更鸟杂居解压密码重庆时时彩组六杀号99%,迁莺出谷芙蓉出水 桑科附属国恶疾南海。

  暑假期间,不少在校大学生选择兼职打工,这本是既锻炼学生社会能力,又能劳有所得的好机会,但不少学生在暑期打工中遭遇重重套路,或是拿不到工资,或是保证金被骗,又或是同工难同酬。

  很多受到不公待遇的大学生发现,维权比他们想象的艰难。

  用工陷阱多待遇难保障

  近日,新疆维吾尔自治区某大学大三学生张斌(化名)在乌鲁木齐市西山路满头大汗地发放传单,一天日结80元工资。就在几天前,他刚辞去上一份兼职。

  “在婚庆公司打杂,干了一周。”张斌告诉记者,上班前说好周结薪水,可一周过去,经理说老板不在,工资发不下来,他只好放弃了这份兼职。张斌说,这已经不是他第一次被恶意欠薪。

  让人意外的是,张斌并不打算去讨薪,他坦言“入职的时候提交了个人信息,害怕被报复”。

  张斌的同学刘武(化名)在暑期打工时也遇到了不公待遇。今年暑假,刘武通过某网站找到一份兼职,双方约定每小时10元薪水。刘武按照对方要求支付了100元中介费,并提交了个人信息,随后在该企业后勤部打杂。工作后刘武发现,其他暑期工工资是每小时15元。

  “显然有部分钱被中介抽走了,但没办法。”刘武说,自己的薪水还要等中介代发。

  张斌和刘武告诉记者,不少同学都遭遇过暑期打工时被恶意欠薪、修改工时、同工不同酬等情况。

  用工成本低受企业青睐

  记者在QQ群搜索栏里以“暑期工”为关键词搜索,立刻出现大量的活跃群,仅在乌鲁木齐就有十几个群,排名靠前的群人数达到2000人。除此之外,在各类招聘网站,暑期工、实习生的招聘信息也层出不穷,覆盖多种职业。

  当记者以大学生身份联系时,发现不少以企业为名的招聘单位实际上是中介机构,面试只需要身份证和中介费,不需要简历,也不需要签合同。

  对此,张斌和刘武称早已习惯,网络上找兼职已经是学生群体的首选,而在这几年做暑期工的过程中,大多工作都只是口头约定,最多签订明确工作时间和薪水的简单合约,正规的劳动合同根本没有见过。

  “大学生暑期工社会经验少、成本低、听指挥,维权意识淡薄。”新疆乌鲁木齐市某企业人事部门负责人透露,企业在暑期大量招收暑期工,主要是在校大学生人力成本低,素质却相对高。该负责人举例说,一名从社会上正式招收的员工,不但要与其签订正规劳动合同,在支付最低工资以上的薪酬外,还要负担相应的社保等费用,并承担其他责任。相比之下,暑期工的用工成本低一半。

  有业内人士坦言,由于互联网存在匿名性、隐秘性等特质,很多学生往往难以在第一时间判断招聘信息的真实性,而由此引发的争议也难以解决。

  不受劳动法保护维权尴尬

  记者拨打12333向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局咨询,工作人员称,如果学生被拖欠薪资,并与用人单位签订过相关合同,可以通过劳动监察部门进行调解解决;如果没有相关合同,则要咨询劳动仲裁部门。

  新疆维吾尔自治区劳动人事争议仲裁委员会工作人员介绍,学生兼职打工不同于社会务工人员,该仲裁委从未受理过相关的案件。目前类似的纠纷,学生只能向法院起诉维权。

  对此,北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所律师王昭介绍,原劳动部于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第十二条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

  “由于学生兼职不属于劳动合同关系,也就不受限于最低工资标准,报酬完全由双方自行约定。”王昭说,但暑期工与用工单位间因劳动报酬产生纠纷,而暑期工确实提供劳务的,用工单位也应当支付相应劳动报酬;就劳动报酬标准产生争议,首先应以双方约定为准,各执一词的,可参照同工同酬,这也符合公平原则。

  “如果学生和用人单位签订了合同,则可受合同法保护,并以此起诉。”王昭说。

  乌鲁木齐市水磨沟区人民法院法官张熠说,暑期工可通过诉讼进行维权,但这对学生群体来说,将面临诉讼周期长、诉讼成本高等问题,因此暑期工起诉维权的案例极少。

  张熠建议,学生在暑期兼职时,应该提前了解相关法律法规,对准备去应聘的单位也要有所了解,工作前主动要求签订权责明确的协议书,即便没签协议,也要保留好能证明与用人单位发生劳动关系的凭证。同时,当人身安全或者个人利益受到侵害时,在确保人身安全的情况下,也可到当地公安部门报案或到人力资源和社会保障部门投诉。

  各方联动提供法律保障

  新疆大学法学院副教授吐尔逊·沙吾尔认为,大学生利用假期参加各类社会活动是应得到鼓励和支持的好事。一方面这能帮助大学生锻炼个人意志、提高社会适应能力,为将来更快适应工作岗位打下基础;另一方面能减轻家庭负担,帮助他们理解劳动价值。打工虽有益,但由此引发的相关问题应当引起重视。

  “在互联网时代,大学生被欺骗、欺诈较为多见。从法律上说,暑期工目前不受劳动法保护,现实中维权途径单一,诉讼程序繁琐。”吐尔逊·沙吾尔说,相关法律法规应该填补这一空白,为大学生暑期劳动提供法律上的保障,这同时也关系到企业的用人安全。

  吐尔逊·沙吾尔告诉记者,暑期工因为身份的特殊与一般务工人员不同,更需要社会和相关部门的保障和引导,例如社区、劳动部门、教育部门和学校等相关单位可以合作,搭建平台为大学生在暑期提供更加稳定、安全的招聘渠道,同时监督用人单位是否合法按约定用工,为学生暑期打工撑起保护伞,让他们健康、安全和快乐劳动,上好大学生涯的社会实践课。(潘从武 李羚蔚)

编辑:钟雅欢
客家新闻网版权所有 互联网新闻信息服务许可证号:3612013001 ICP备案/许可证号:赣ICP备05000929号-1
关于本网 联系电话:0797-8101732 新闻宣传质量监督电话/违法和不良信息举报电话:0797-8101732
qq彩票有重庆时时彩吗 天津时时彩 重庆时时彩走势图 天津时时彩平台注册 新疆时时彩算法讨论 天津时时彩前三跨度表
重庆时时彩走势分布图 玩重庆时时彩交流qq群 新疆时时彩遗漏走势图 新疆时时彩开奖号码走势图 重庆时时彩开奖号码图 重庆时时彩杀号技巧
新疆时时彩彩信息 天津时时彩现场开奖 重庆时时彩投注平台 重庆时时彩视频app 重庆时时彩杀号公式 重庆时时彩专家杀号
天津时时彩计划 重庆时时彩论坛绝学技巧集锦 天津时时彩数据 天津时时彩靠谱吗 新疆时时彩真实走势图 天津时时彩开奖最快
早点加盟网 连锁早餐加盟 天津早餐加盟 早餐饮品加盟 春光早点工程加盟
特色早餐 学生早餐加盟 早点工程加盟 北京早点摊加盟 全国招商加盟
天津早餐加盟 卖早点加盟 全球加盟网 来加盟 早点连锁加盟
早餐类加盟 便民早点加盟 书店加盟 口口香早点加盟 早餐店 加盟
河北快三 定位胆个位5码必中规律 福建十一选五软件 六台宝典官方免费下载 海南环岛赛计划
合买彩票哪个网站靠谱 南国彩票七星彩论坛 内蒙古11选五开奖结果 上海快三开奖记录 体彩11选5开奖查询
财神爷北京pk10计划软件手机版式 江西11选五走势图 宝马会线上娱乐 六肖中特期期准黄大仙 2018最快开奖历史记录
快乐12开奖走势图 娱乐城怎么开 吉林十一选五开奖结果 开奖报码器 北京快8